La société

Cet éditeur français est leader sur le marché de la digitalisation de l’environnement de travail des entreprises modernes. La société a grandi à travers deux axes de croissance qui ont fait leur renommée.

Le premier axe de croissance a été de créer une solution qui permet à chaque visiteur d’une entreprise de notifier son arrivée à l’interlocuteur concerné à travers une borne tactile (développée en interne) mais aussi, d’avoir un chemin interactif vers la salle de réunion réservée. 

Le deuxième axe a été le développement d’un logiciel qui interconnecte les différents lieux de l’entreprise, ce qui permet à n’importe quelle personne de réserver une salle.

La solution permet donc d’optimiser l’organisation des espaces de réunion et des salles de visioconférence, la gestion complète des services aux résidents d’un bâtiment ou d’un site et une communication corporate efficace.

Le poste

En lien direct avec le CTO et le reste de l’équipe, vous travaillerez sur plusieurs axes :

• Concevoir de nouvelles fonctionnalités (En feature team dans une équipe composée d’un PO, d’un QA, 3 à 4 dev en fonction de la fonctionnalité, un chef de projet)
• Produire des solutions maintenables et performantes
• Corriger et apporter une résolution sur les anomalies
• Optimiser les solutions
• Etre force de proposition sur les éléments de la stack technique
• Participer aux workshops en interne dans le cadre du partage de connaissances
• Editer une documentation de qualité

Par la suite, vous pouvez monter en compétence sur la partie lead et commencer à gérer votre propre équipe de développeur

La stack

• Python Django
• Javascript (React / React native)
• Courant devops (Docker, AWS, Kubernetes)
• MongoDB
• REST
• Git

Votre Profil

BAC+2 minimum.

Vous souhaitez intégrer une jeune entreprise innovante et participer à une aventure entrepreneuriale dans laquelle vous serez force de proposition.

Vous êtes un développeur motivé et méticuleux, vous prêtez attention aux détails.

Vous êtes curieux & proactif, souhaitez approfondir vos compétences et en développer de nouvelles dans un environnement agile et fun.

Vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste clef en tant que lead développeur.

Le Salaire

50/60K + Avantages société (salle de sport interne, TR, chèques cadeaux etc.)

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